工会福利有哪些 ？工会福利采购去哪里？工会福利礼品有什么种类？

接近年底

翘首以盼的工会福利、津贴也将陆续发放给大家了

逢年过节，贴心的工会总能在节日节点给予大家应得的福利

涉及范围之广，福利贴心之极

真是照顾到方方面面

但是，国有国法，家有家规

有许多值得我们注意的地方是工会经费的基础红线

本期我们就来说说

关于福利、津贴不可触及的底线~

工会经费不能“任性花”

根据《办法》要求基层工会在工会经费开支中，应严格执行以下规定：

一）不准使用工会经费请客送礼。

二）不准违反工会经费使用规定, 滥发奖金、津贴、补贴。

三）不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。

四）不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。

五）不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。

六）不准截留、挪用工会经费

七）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。

八）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

福利津贴范围

《规定》第二条明确，福利津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。

其中，改革性补贴是指根据规范职务消费和推进福利待遇货币化改革要求，通过转化单位原用于干部职工职务消费和福利待遇的资金，发放的货币补贴。

根据《办法》，职工福利涵盖的范围包括——

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励，基层工会组织的文体活动优胜者的奖励支出，劳动模范和先进职工疗休养补贴，对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出等。

基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。

但是实际在发放福利时，又存在这样或那样的问题，例如：一些比较大的单位落实到本人签字确实困难的签字问题；购买节日慰问品的明细台账问题；以及满足每个员工个性化需求问题等等...

大型网上商城是一个很好的解决方案，因此一个专业做员工福利的平台——洋芋网络科技应运而生。

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平台在涵盖合规合法的企业工会生日福利产品以外，筛除敏感的产品，如：烟酒、豪华月饼等党风廉政建设不允许购买的产品。既能提供产品、员工自行购买、集中开具发票，还能提供每个员工多样选择，既满足员工的多样性需求，又能让工会合规、便捷地开展福利发放的相关工作。

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